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第六百零一章 活水计划

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这位被叫刘哥,发际线有些明显后退的同事看了他一眼,叹了口气说道:“就那样,我今年都30了,再投普通的研发岗位,许多公司根本不要。
  
  我原来以为在小说网站公司做研发能稳定点,早知道去年公司刚被收购的时候,我就应该早点离职,起码那会我才29岁,离职了工作还能好找点。”
  
  “玛德,**的公司,**的汇众,**的方哲,还说公司被汇众收购以后能好过点,就算福利跟人家比不上,起码工作能稳定点,谁知道竟然要裁员。
  
  方哲真他么是黑心资本家,他都世界首富了还不忘压榨咱们。”这名凑过来的格子衫眼镜男明显内心不忿,相比之前,年龄更大点的刘哥反倒没他那么大怨气。
  
  “没辙,谁让咱们只是个打工的呢!我打算报名参加公司内部的活水计划,运气好的话,说不定能换个更好的岗位!”刘哥有些自我安慰的说道。
  
  “切,你可别提那个垃圾活水计划了,面上说得好听,能在全公司甚至整个汇众集团内部调岗流动,可实际上放出来的岗位不但数量少,而且很多职位跟咱们现在的工作根本不匹配。
  
  再加上各种考试和面试,那跟在外面招聘有什么区别,我看他们就是在裁员的同时给咱们点心理安慰而已,还不如早早地拿了n+1的补偿离职好好找工作。”凑过来的格子衫眼镜男反驳道。
  
  “心理安慰,或许吧!”刘哥无力反驳他,现在整个办公室的空位,跟格子衫眼镜男抱有同样想法的同事已经拿了钱走人,而留下来的,要么想再磨磨时间准备面试,要么就是想参加格子衫眼镜男口中的垃圾活水计划。
  
  两天以后,格子衫眼镜男拿着离职补偿,义无反顾的离开了公司,而刘哥和办公室剩下的4名同事,分别被叫到不同的会议室参加了活水计划的考试。
  
  两个小时后,刘哥通过了这次考试的笔试内容,按照规定,接下来他将有权选择符合技术要求的任意岗位进行面试,不管是公司内部还是集团内部。
  
  刘哥在汇众集团专门为活水计划开发的app上看了看,虽然他符合的技术岗位多达300多个,但几乎每个岗位后面都有三个以上一同参加面试的竞争者,公司级别越往上,申请的竞争者越多。
  
  像公司的直属母公司汇文集团,单个岗位的申请人数几乎都在5人以上,而更往上一层的汇众集团母公司,每个岗位的申请人数都在10人以上,也就是说,如果刘哥想进汇众的同岗位工作,他至少要pk掉9个竞争者。
  
  9个竞争者,这可不像外面招聘面试,竞争者的水平参差不齐,这可是内部竞聘,其他的9个竞争者,也都是来自于汇众集团内部,刘哥可不敢保证自己的技术水平一定能超过这9个人。
  
  “呵,看来果然跟他说的一样,这个所谓的活水计划,只是给被裁员者的一个心里安慰而已。”刘哥有些灰心,想起了格子衫眼镜男同事临走前的话。
  
  30岁的普通研发岗,就连外面许多公司都不一定要,汇众这种大集团,又怎么可能会要呢?
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