[金九银十的优美句子 ]服务产品

作者: admin

  服务业外包

  服务业外包是基于经济发展的带动下,企业为了更好发展,将其非核心的业务利用外部最优秀的专业化团队承接,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力。

  满足企业上百个岗位需求

  餐饮零售行业:

  服务员、导购、促销员(长短期)岗位外包,陈列师、培训师、高端厨师岗位外包。

  O2O/电子商务/新兴互联网行业:

  呼叫中心、催收员、派发、地推、配送员、 电话客服、淘宝客服等。

  金融服务业:

  大堂引导、数据处理、扫描影印等金融行业非核心岗位。

  制造业外包

  仁联通过多年行业经验及创新理念,针对不同项目,结合客户公司的具体要求(作业运营流程,部分或全部外包),进一步细化实施并执行,提供切实有效的解决方案。

  为企业解决突增业务量人员、季节性人员、解特殊专业性人员需求,从人员招聘、培训上岗机制、员工关系、现场管理运营等进行一系列跟踪与实施。

  提供:生产线外包、检验检测外包、仓储物流外包、包装外包、技术蓝领外包、整体外包。

  协助企业提高整体运营效率、提升员工满意度、降低员工离职率、提升生产效率、用工成本降低。

  凭借在人力资源外包领域的卓越贡献,仁联喜获2017年“中国好伯乐 最佳制造外包服务机构”奖项。

  中高端灵活用工

  灵活用工倡导灵活、高效、卓越,以客户为中心的服务理念,快速响应客户需求,提升客户满意度。已成为多元化用工的首选,全面助力为企业降本增效。

  候选人选择多元化用工的原因:

  有效平衡工作与生活、更容易获得不同类型的工作、获得更丰富的经验。

  所解决的问题:

  调整人员结构、降低人力成本;没有编制增加用人灵活性;降低用人风险;解决女性三期问题;季节性人员、需求变化大;非核心岗位人员流动频繁招聘压力大。

  适用岗位:

  零售业:导购员、门店主管、收银员

  物流仓储业:供应链专员、采购主管

  餐饮服务业:服务员、接待员

  电子商务业:销售主管、客服

  金融业:呼叫中心、催收员

  职能技术类:

  HR:招聘经理、薪酬专员、培训经理

  行政:总经理秘书、助理、行政经理、行政前台

  财务:财务总监、总账会计、审计、出纳文员

  法律:法务主管、法律专员、律师助理

  IT:桌面技术支持、JAVA工程师

  人事外包

  提供一站式的人事服务,全方位覆盖员工在工作中涉及的各项人事服务,帮助客户精简操作流程,控制人力成本,实现人力资源效率最大化。

  仁联具备丰富的行业知识,凭借对政策的深刻理解,根据客户实际情况灵活调整服务方案,合理规避风险。

  人才招聘:

  针对企业高层以下群体推出的一站式招聘服务,缩短招聘完成时间,降低平均招聘成本。

  人事代理:

  社会保险服务、住房公积金服务、工资服务、员工档案服务、人事手续服务、各种证件办理服务、政策咨询。

  人事派遣:

  由人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

  薪酬福利优化:

  为企业量身定制优化方案减轻企业负担,有效地降低企业人力成本,实现人力成本精细化管理。

  仁爱通福利商城

  提供最全面福利解决方案平台,体恤员工根本需求,将工作与生活相融合。

  省去传统金融服务的繁琐手续,与银行、美团、京东、平安理财等企业合作,打造最全面的蓝领生态圈,结合发薪缴金、福利商城、投资理财、电商精选、教育培训、金融服务等场景服务。

  解决员工生活急需,全面保障生活品质,培养员工对于企业的依赖性和粘合度,从而提高员工稳定性及黏性。

  平台优势:

  精准化:即期激励与员工关怀

  系统化:健康管理医疗补助

  数据化:留才规划与人才发展

  强大的数据技术;

  丰富的增值服务;

  强有力的法务支持;

  愉悦的福利体验。