湖北福利彩票快3开奖结果

作者: admin

    健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。随着经济快速发展,健康不仅是人民群众美好生活需要的重要组成部分,更为国家治理提出了更高要求。健康,上连国家治理,下接百姓生活。如何顺应群众期待,提升每个人的健康水平?本版特推出系列评论,与大家共话健康。

    

    

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      ——编 者

    

      大健康是对生命实施全程、全面、全要素的呵护,不仅追求身体健康,也追求心理健康、精神健康

    

      我们树立大健康的观念,意味着社会的健康管理需要关口前移,重心从“治已病”向“治未病”转变

    

      在刚刚过去的我国第十一个“全民健身日”,恰如今年的主题“健康中国、你我同行”,越来越多人加入到运动健身中来。健康中国行动推进委员会刚成立就密集行动,致力打造百姓身边健身组织和“15分钟健身圈”。在全国各地,太极拳集体展演、五人制足球赛、青少年田径赛……运动成为生活方式,健康成为共同诉求。

    

      公众的健身热情和健康追求,背后是经济的发展和生活水平的提升。近年来,很多“细节的变化”映照着人们健康观念的转变。牛油果、秋葵等营养食品悄然走红,带动“卡路里经济学”;城市马拉松受到热捧、手机APP记录走了多少步,运动社交为生活增加新乐趣;健康心理、快乐人生的理念得到广泛认同,人们比以往更关注心理健康……可以说,健康日益成为人民群众美好生活需要的重要组成部分。

    

      更清洁的空气、更干净的水、更安全的食物、更公平可及的体育设施、更优质普惠的医疗服务……人们在这些方面的更高诉求,莫不与健康有关。“要倡导健康文明的生活方式,树立大卫生、大健康的观念,把以治病为中心转变为以人民健康为中心”。习近平总书记的这一要求,既顺应了人民群众的美好生活需要,更为我国卫生与健康事业发展指明了前进方向。所谓大健康,应该是对生命实施全程、全面、全要素的呵护,不仅追求身体健康,也追求心理健康、精神健康;不仅要求疾病治愈,更追求远离“亚健康”的强健体魄,锻造抵御疾病的强大身体素质。

    

      按照世界卫生组织的标准,健康包含身体健康、社会适应与心理健康三个方面。社会转型期,生活压力、社会竞争加剧,加之以往对心理健康重视不够,也存在一种羞于谈心理问题的倾向,这些因素都让心理健康更值得关注。升学烦恼、竞争压力、情感孤独……如果人们不能获得足够的心理关怀和精神慰藉,那么无论在身体健康上投入多少,也难以获得全面的健康。从科学视角看,大脑的神经冲动确实会影响神经体液分泌,人的精神状态影响着身体状态。中医也讲“形神合一”,既要“动以养形”,也要“静以养神”,达到形神兼养、身心俱佳的健康境界。正所谓“精、气、神,养生家谓之三宝”,更加注重心理建设、心理健康,才能获得内外兼修的真正健康。

    

      同时,大健康理念也启示人们,健康也是“管”出来的。从健康管理的链条来看,生病治愈属于最为末端的环节,而以人民健康为中心,则要求我们更多进行健康的源头治理。身体没有疾病只是健康的必要而非充分条件,如果总是感到疲劳乏力、活力降低、适应力下降,那么人就很可能处于“亚健康”状态,并不是真正意义上的健康。正因此,大健康不仅要求已病后能够治愈,更意味着增强未病时的预防能力,这意味着社会的健康管理需要关口前移,重心从“治已病”向“治未病”转变。

    

      往深层看,树立大健康的观念,涉及我国卫生与健康事业发展的深层调整。从治理来看,政府部门的职责不仅在于提供优质医疗服务,更需要围绕大健康进行综合治理。包括体育锻炼、食品安全、生态环保等都属于大健康的范围,更需要政府部门把健康融入相关政策,形成有效的大健康治理体系。对社会和个人而言,如果说医疗是外生变量,那么健康就是每个人固有的责任。大健康为企业开创了新的健康产业蓝海,同时也需要每个人参与其中,提高自身健康素养、养成健康生活方式。政府、社会和个人共同发力,才能形成匹配于大健康的治理格局。

    

      没有全民健康,就没有全面小康。真正把大健康的观念落实为实际行动,转化为近14亿中国人的强健体魄,我们就能用健康的身心为经济发展注入旺盛活力,用健康的体魄支撑起民族复兴的伟业。

示,银行体量很大,因此银行想做某个事情一定会对市场有比较大的影响,就人才来说,甚至不用银行理财来“挖”,自然有一些人会“跑过去”。

  今年上半年,多位资管人士在与记者交流时都提到,已经有银行理财在广发英雄帖,或者向周围的人伸橄榄枝。

  jin nian shang ban nian, duo wei zi guan ren shi zai yu ji zhe jiao liu shi dou ti dao, yi jing you yin hang li cai zai guang fa ying xiong tie, huo zhe xiang zhou wei de ren shen gan lan zhi.

  “这么多金融子行业还是银行实力最强,未来业务空间包括个人发展空间,都是最大的。”一位资深资管人士的话,道出了银行理财的最大吸引力。

  有此前从银行来到保险资管的高管人士半开玩笑地称,如果早放开理财公司牌照的话,自己就不会来保险了。

  而看到中邮理财董事长招聘广告,也有资管机构高管的反应是,去不了了,年龄不符合要求了。

  据其所述,多数人在考虑是否转去银行理财,主要考虑两点,除了职业发展空间,另一个也很重要,也很现实,即薪酬待遇。

  未来两年资管人才“奔银”??参照保险资管走过的路

  在保险资管人士眼中,如今的银行理财子公司陆续成立,与2003年后保险资管公司批量成立如出一辙,意味着资产管理专业化分工。

  而在2012年保险资管迎来“13项新政”,险资运用被较大“松绑”后,自2013年开始,保险资管也上演了一波公募、券商人才加入的情况。其中,号称“基金教父”的范勇宏转战国寿资管、大成基金王颢加入人保等,都受到较大关注。这种行业现象持续数年,目前诸多保险资管一把手,都来自公募、券商。

  据券商中国记者今年3月份统计了25家保险资管公司的42位董事长、总经理中,保险出身的仅有7人,而有过基金公司、证券公司从业经历的均各有11人,银行经历的有10人,另外有5人有信托公司从业经历,2人有期货公司经历,还有不少有过在其他实业公司从业的经历。

  银行理财子公司的成立,会否也上演其他资管子行业“奔银”的人才流动趋势?受访人士普遍认为答案是确定的。未来两年(银行理财)会是人才流动的方向,当然还要看他们的机制。

  基金、券商、信托、保险资管,谁更会人才“不保”?

  随着银行理财陆续成立,未来的人员集聚效应,几乎毋庸置疑。在公募基金、券商、信托、保险资管已经相对成熟的资管子行业中,谁的队伍受到影响最大?

  从银行理财业务线来说,权益投资是短板几乎是共识。董希淼认为,银行理财原来是在资管部的,有一些优势,也有些劣势。比如,权益类资产的投资经验不足,投研能力相比公募基金、券商相对薄弱,所以,很需要外部人才加入。

  “对保险资管的影响可能会比较大,对公募基金、券商的影响可能不会特别大,”一位有多年公募基金经历的保险机构首席投资官称。他认为,银行理财的收入可能不够市场化,这一点与保险资管类似,而基金、券商已经非常市场化。

  尽管银行理财有职业空间,但待遇还是一个非常现实的考虑。也有多个资管子行业经历的资深人士表示,银行理财的基金经理一大好处是销量不用愁,销售不需要花很多时间,但是收入可能比不上基金。在一家基金公司,真正做的好的人收入会非常高,甚至上千万也不是问题。而这,在保险体系以及未来的银行理财中,不太可能。

  虽然保险资管也在力求市场化,但是,据券商中国记者从业内了解,业内多数资管条线人员与保险公司执行一套薪酬体系。业内称,这是考虑到保险公司本身还有保险产品前中后台的一系列部门,这些部门收入较低,投资人员的收入也很难完全市场化。“人家部门平均二三十万,你拿七八百万,不太可能。”

  因此,可以预期,银行理财可能存在类似的情况,薪酬不太可能实现纯市场化。这种情况下,银行理财可能会吸收一些公募、券商、保险等行业的二三流的人才,最好的人才还是吸引不来。而其他资管子行业中的二三流人才的专业度,应对银行理财的业务也基本够了。

  董希淼认为,银行理财子公司应该采用市场化的机制来激励,市场化的薪酬应该是短期与长期的激励结合,除了年薪,中长期激励可以有股权期权,并认为这是重要的方向。通过中长期的激励机制,高管个人的经历以及与公司的产业发展结合起来发展。“我对这块挺有信心的,我们也看到之前银行对投研人才给出的薪酬已经是比较市场化的了。”

  据券商中国记者梳理,各个主要资管子行业中,公募基金依然是队伍最庞大的,根据基金业协会数据,截至2017年8月,公募基金从业人员7.2万人。

  根据中国信托业协会2018年9月发布的《中国信托业2017年度社会责任报告》,截至2017年底,信托业从业人员20022人。

  保险资管方面,根据中国保险资产管理业协会2018年8月发布的《中国保险资产管理业发展报告(2018)》,保险资管从业人员持续增长,截至2017年底专业从业人员为6700余人,较上一年增长13%。这其中包括投资管理人员、管理服务人员、运营支持、合规风控及信评、研究、产品发行等资管相关条线。

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